Formeel document

Concept Beleidsplan

Stichting ProConnect · KvK 42055520 · Arnhem

1

Achtergrond en aanleiding

Sinds 2022 zijn veel Oekraïners naar Nederland gevlucht vanwege de oorlog. Voor een groot deel van hen is terugkeer voorlopig geen realistisch perspectief. Hierdoor ontstaat de noodzaak om te integreren in de Nederlandse samenleving. In de praktijk blijkt dit echter lastig. Veel nieuwkomers ervaren problemen zoals werkloosheid, sociale isolatie en psychische klachten.

In Arnhem is er beperkt structureel aanbod dat specifiek op deze groep is gericht. Vanuit deze leemte is ProConnect ontstaan: een initiatief vanuit de gemeenschap zelf. Inmiddels bestaat ProConnect ruim drie jaar en is er een netwerk opgebouwd van circa twintig actieve vrijwilligers.

De stichting heeft geen politieke doelstellingen en richt zich volledig op maatschappelijke ondersteuning. Het uitgangspunt is dat integratie niet alleen in het belang is van nieuwkomers, maar ook bijdraagt aan een sterke en verbonden samenleving.

2

Missie en visie

Missie

Stichting ProConnect ondersteunt nieuwkomers in Arnhem bij hun integratie in de Nederlandse samenleving, met een specifieke focus op Oekraïners. De focus ligt op jongeren (12–24 jaar) en vrouwen. Vanuit kernwaarden als inclusiviteit, gelijkwaardigheid, tolerantie en solidariteit helpt de stichting deelnemers door begeleiding op het gebied van onderwijs, werk en sociale activiteiten om zelfstandig en actief deel te nemen aan de maatschappij.

Visie

ProConnect streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft en zich verbonden voelt, ongeacht achtergrond. De stichting wil bijdragen aan duurzame integratie, meer onderling begrip en een toekomst waarin nieuwkomers volwaardig meedoen en hun plek vinden in Nederland. Daarbij sluit de stichting niet uit dat de activiteiten in de toekomst worden uitgebreid naar andere migrantengroepen.

3

Activiteiten

Stichting ProConnect organiseert activiteiten die direct bijdragen aan integratie en zelfredzaamheid. Daarbij onderscheidt ze zich door een individuele aanpak, waarbij ieder individu een luisterend oor vindt. De activiteiten zijn onder te verdelen in vier hoofdlijnen.

Arbeidsparticipatie

Veel deelnemers hebben moeite met toetreden tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit komt onder andere door taalbarrières en – in het geval van hoogopgeleide nieuwkomers – door het niet erkennen van buitenlandse diploma's. Stichting ProConnect ondersteunt bij het opstellen van cv's, sollicitaties en het vinden van werk- of stageplekken, waarbij ook samenwerking gezocht wordt met andere maatschappelijke organisaties. In het verleden zijn al deelnemers begeleid naar vrijwilligerswerk en naar banen in de zorg.

Onderwijs en taal

Taal is een sleutel tot integratie. Daarom organiseert Stichting ProConnect wekelijkse Nederlandse taallessen (niveau A1–B2), met momenteel ongeveer veertig deelnemers. Daarnaast wordt ondersteuning geboden bij huiswerk en het verkrijgen van lesmateriaal of apparatuur, zoals computers. Ook wordt aandacht besteed aan kennis van de Nederlandse samenleving via themabijeenkomsten en rondleidingen.

Sociale activiteiten en ontmoeting

Sociale verbinding is essentieel om isolement te doorbreken. Stichting ProConnect organiseert uiteenlopende activiteiten waarbij nieuwkomers en inwoners van Arnhem elkaar ontmoeten: sportactiviteiten (voetbal, fietsen, tennis), culturele activiteiten (koken, tekenen, muziek) en gezamenlijke evenementen zoals barbecues en rondleidingen. Daarnaast is er het initiatief “Deel je Talent”, waarin deelnemers hun eigen vaardigheden delen met anderen.

Algemene ondersteuning

Naast praktische en sociale activiteiten biedt Stichting ProConnect ook ondersteuning bij bredere vraagstukken: informatie over regelgeving (verzekeringen, arbeidscontracten), doorverwijzing naar juridische hulp, psychologische ondersteuning via groepsbijeenkomsten onder begeleiding van een professional, en hulp bij het vinden van huisvesting en basisvoorzieningen.

4

Organisatie en samenwerking

Stichting ProConnect is een vrijwilligersorganisatie met een groeiend netwerk. De stichting werkt samen met diverse lokale partners, waaronder maatschappelijke organisaties, kerken en adviesinstanties.

  • Duller Stichting — Materiële ondersteuning (computers, lesmateriaal)
  • Stichting Rijnstad — Informatie en ondersteuning
  • Stichting Arnhemse Uitdaging — Partnerorganisatie
  • Kruiskerk Arnhem — Locatie en activiteiten
  • Scalabor & Werkgeversservicepunt — Arbeidstoeleiding
5

Middelen en financiering

Om de activiteiten te realiseren zijn middelen nodig, zoals ruimte, lesmateriaal, apparatuur en specialistische begeleiding. Stichting ProConnect werkt met een combinatie van donaties vanuit de eigen gemeenschap, fondsen en subsidies, bijdragen van partnerorganisaties en inzet van vrijwilligers. De stichting zal actief fondsen aanschrijven en transparant zijn over de besteding van middelen. Waar nodig worden begrotingen en projectplannen opgesteld.

6

Toekomst en ontwikkeling

Op korte termijn richt Stichting ProConnect zich op verdere professionalisering, waaronder de ontwikkeling van een website. Op langere termijn wil de organisatie haar activiteiten uitbreiden, een vaste locatie realiseren en meer mensen bereiken.